Poslovna politika URSJV (tudi Politika kakovosti) temelji na poslanstvu, viziji in vrednotah URSJV. Izhaja iz razumevanja potreb, pričakovanj in zahtev strank URSJV in ostalih vpletenih.
Vodstvo s sprejetimi ukrepi in osebnimi zgledi sledi poslovni politiki, k temu spodbuja vse zaposlene ter tako prispeva k nenehnemu izboljševanju sistema vodenja in k uspešnemu poslovanju. Ustreznost poslovne politike redno preverjamo.
Vodstvo zagotavlja, da so z vizijo, poslanstvom, vrednotami ter poslovno politiko ter cilji stalno seznanjeni vsi zaposleni, da jih razumejo, izvajajo in vzdržujejo na vseh nivojih uprave.
Načela poslovne politike uveljavljamo s stalnim izboljševanjem procesov, s sproščanjem ustvarjalnosti, nadarjenosti, s pozitivno energijo in motiviranjem vseh zaposlenih. Zaposleni pri svojem delu izpolnjujejo zahteve sistema vodenja, ki vplivajo na varnost, zdravje, okolje, varovanje, kakovost, gospodarnost ter zadovoljstvo strank in ostalih vpletenih kot tudi zadovoljstvo zaposlenih.
Vsak zaposleni na svojem področju in vsi zaposleni kot celota uresničujemo in izboljšujemo naš sistem dela. Vsak zaposleni je odgovoren za kakovostno in pravočasno izvajanje nalog iz svojega področja dela.
Cilje določamo kot dolgoročne cilje in cilje v letnih planih. Cilji so časovno opredeljeni in merljivi ter imajo določenega nosilca. Cilje pregledujemo trikrat letno, ko ugotavljamo izpolnjevanje zahtev iz letnega plana, z izvajanjem notranjih in zunanjih presoj ter letnih vodstvenih pregledov.
Zavedamo se, da je usposobljenost in kompetentnost vsakega zaposlenega predpogoj za doseganje in vzdrževanje kakovosti, zato skrbimo za osebnostni razvoj vseh zaposlenih s stalnim izobraževanjem, ciljnim usposabljanjem in ustreznim nagrajevanjem. Prav tako skrbimo za zadovoljstvo zaposlenih, saj le zadovoljen zaposleni lahko kakovostno opravlja svoje delo.
Razvijamo in spodbujamo elektronsko poslovanje in sisteme dela s projektnim in timskim pristopom ter nenehno oblikujemo in izboljšujemo delovne procese.
Sistem vodenja URSJV je izdelan v skladu z zahtevami standarda ISO 9001:2000 »Sistemi vodenja-Zahteve« in v skladu s standardom Mednarodne agencije za atomsko energijo GSR-3 »The Management System for Facilities and Activities«.
Ljubljana, 30. 11. 2007
Dr. Andrej Stritar
DIREKTOR |